2022-12-02
- 湖北省||武汉市||汉阳区
- 1-3年
- 专科
- 全职
- 1
职位描述：
要求如下:男女不限，25-50岁
薪资待遇:8000-10000元左右，具体面谈，试用期3个月转正后交社保
工作职责：1.根据公司产品路线的战略规划，市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。
2. 负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。 3.公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研。
4.制定研发规范，推行并优化研发体系。 5.规划组织现有产品的改进。
6.部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度。 7.评估产品研发的可行性。
8.监控每个研发项目的执行过程。 9.组织研发成果的鉴定和评审。
10.汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资料库。
11.分析总结研发过程中的经验和教训，提高研发质量。
12.做好公司标准和专利规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织。
13.制定并实施研发人员的培训。 14.组织对市场部和销售部人员进行新产品的培训。
15.负责新产品在研发之前，充分了解客户在用料，结构和品质档次方面的需要，在设计中充分考虑生产的工艺路线，在设计后完整的向公司转交技术资料和成本信息。
16.配合生产部进行新产品的样机制作，确保向生产部提供样机制作所需的技术资料、图纸、工时、质量标准信息、跟踪生产进度，解决制作过程中产生的技术疑问，并负责在试生产通过后，更新技术资料，并分发至各相关部门。
